皆さんの職場では、一年以上かけて検証する仮説だけを延々と議論しているケースってないでしょうか？顧客や市場にぶつけることもなく。
そして、その原因をリモート会議のせいにして、対面で会議をすればなんとかなるといった根拠の乏しい希望を持っているケースってないでしょうか？コロナ前で対面メインで仕事していたときも一年以上かけて検証されない仮説議論に時間を費やしていたにも関わらず。
では、どうすれば良いのか？
その答えが書籍「ハイブリッドイノベーション」にあります。
心理的安全性を高めてメンバーの多様な価値観を元にアイデアを出す方法だけに留まらず、リモート環境でも短時間でメンバー全員が腹落ちする意思決定と具体的なアクションを決める方法を入手できるのです。
これが、世界で進んでいるスピード感です。
あなたも、世界標準のスピードを体験しませんか？また、そうしたスピード和田感溢れる組織を創ってみたいと思いませんか？
そういう想いをもつ方々へのおすすめの本になります！
日立製作所 草間隆人
中小企業支援コンサルタントのみなさんへ
会社でリモート会議をする社長や社員のみなさんへ
電光石火の意思決定（lightning descision jam）をぜひ体験してほしい！
いろんな場所の仲間とスピード感を持って課題に取り組めますよ！
この本を使えばリモート会議はもう怖くない！
リアル以上にみんなと課題解決に取り組め効果が出るオンラインでの指南書
中小企業診断士 大西眞由美
